9月13日，校党委副书记施美红到艺术学院调研指导工作，学院党政领导班子参加会议。

施美红充分肯定了学院幸福“艺”家人教职工文化品牌工作，对新班子成员积极向上的工作状态和想干事创业的决心予以认可，对目前学院向上向好、欣欣向荣的发展形势表示欣慰。

施美红指出，艺术设计学院的未来发展具有强大生命力，要充分发挥艺术、设计的特色，在综合考核指标、师资队伍、科研平台、学科发展等方面积极主动，迎头赶上，与学校发展同频共振，为学校高质量发展贡献艺术设计学院的力量。她对学院下一步的发展提出四点要求：一是梳理现状、正视问题、选准目标、齐心协力往前赶。学院处于爬坡过坎阶段，要摸清学院家底，找准学院发展方向集中发力；抓住艺术大楼启用的机会，不断提升学院显示度。二是突出党建引领，加强教师队伍建设，增强凝聚力。要从小事做起，打造“家”文化，营造和谐氛围，增强教师的归属感；加大力度引进优质人才，解决师资队伍不足的问题，在高层次人才引培上下功夫；三是以生为本，创新人才培养模式，为国家培养优质人才。要坚决守牢学生安全底线，主动出击，探索家校互动发展新模式；以学科为单位，全力做好人才培养方案改革，培养高质量人才。四是要加强团队建设，提升师资科研能力，实现社会服务能力新突破。要注重团队协作，发挥专业老师所长，加强年轻博士的培养；补齐纵向课题短板，拉宽横向课题宽度，扩大社会服务成果覆盖面。

会上，学院班子成员分别汇报了分管工作情况，面临的困难及发展路径。

文/蔡梦卿