11月13日下午，艺术设计学院第106期“东湖心灵港湾”暨团学干部座谈会在第五学院楼401顺利召开。学院党委副书记李姗姗、团委书记柯杰出席会议，学院团委、学生会、融媒体中心相关学生负责人共同参加。

座谈会上，李姗姗认真听取了各部门工作情况，与各部门负责人深入交流，了解团学干部学习成绩、校院两级学生组织任职情况，对针对具体工作展开交流讨论，充分肯定了团学组织的工作，并对接下来的工作提出三点建议：一是要明晰工作定位，强化枢纽功能，做协同发展的“推进器”。各部门要形成“一盘棋”的工作格局，打破壁垒，建立常态化沟通协调机制，定期进行信息互通与项目协作，避免工作重复与资源空置；主动与各班级、学生社团及其他学生组织建立联系，及时反馈同学心声，成为学院与广大同学之间最畅通、最可靠的桥梁。二是聚焦同学需求，提升服务实效，做成长路上的“贴心人”。主动深入同学中间，通过座谈、问卷、日常交流等多种方式，真切了解同学们在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，设计和开展更多像“彩虹课堂”志愿服务项目等具有针对性、实效性的活动与服务项目。三是注重实践锤炼，实现自我赋能，做全面发展的“排头兵”。团学干部作为“关键少数”，必须在思想、学习、工作上都能起到表率作用。要不断提升自身综合素质，做到学习工作两不误、德行才干双提升，以卓越的个人表现和务实的工作作风，展现新时代青年的风采，真正成为引领广大同学共同进步的“排头兵”，在为学院发展贡献青春力量的同时，实现个人价值的最大化。

柯杰就团学近期工作进行部署，要求各部门负责人进一步增强责任意识，注重培养独立解决问题的能力。同时，他对活动材料归档、例会制度等工作完善提出了明确要求。

艺术学院团学组织必将以此次座谈会为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风和更加昂扬的斗志，全面提升工作效能与服务品质，团结带领广大同学，共同谱写学院团学工作的崭新篇章。

（艺术学院 秦思羽）